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直击富士康"千人群殴"事件的原因!  

2012-09-24 17:06:45|  分类: 默认分类 |  标签: |举报 |字号 订阅

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  从昨天晚上开始持续到今天凌晨5点,富士康太原工厂发生大规模工人群殴事件,10万人工厂有几千人参与其中,至少造成超过10人伤亡。目前了解到起因是山东与河南员工发生摩擦导致,当地警方介入调查。超市被砸,所有大门被砸,车间全部封闭,保安全部逃跑,警车也被砸多辆。

  这是一个非常惊人的大群架事件,几千人,需要多么大的场地,而且持续时间之长有属罕见。

  当时的企业领导干什么去了,就没有一个人告诉他们,就没有一个人报警?

  曾经发生在富士康的13连跳的阴影还没有全部散尽,就又发生这么大规模的群殴事件,是社会问题吗?我认为不全是。为什么这样的死亡事件,和这么大规模的群殴事件能发生在富士康企业中,说白了,就是富士康灌输的企业价值观存在一定的问题,当然,我不不了解富士康的企业文化,不过,屡屡出现这样骇人听闻的事件,我们不怀疑富士康的企业文化与管理问题还能怀疑什么。

  几千人在打架,这是多么壮观的场面,“超市被砸,所有大门被砸,车间全部封闭,保安全部逃跑,警车也被砸多辆”。

  我一直在怀疑富士康生产的苹果手机是不是某些材料有问题,从苹果手机颜色的鲜艳程度,这样的怀疑不能说没有道理。

  在之前暴出生产苹果产品的企业员工出现这样和那样的中毒与心理问题,也同样告诉了我们怀疑的可能性。

  这一起几千人的群殴事件,不仅反映出企业对员工心理健康与生命健康的忽视,表达了企业像畜生一样用人的使用方式,也看到了中国社会管理机构的极度不负责任。这样的后果只能告诉我们,中国社会没有安全基础的保证。那谁来承担这样的后果和责任?谁来给我们的生命安全提供坚实的保证?这些都是后患无穷的因素,这些都在威胁着中国社会安全。

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